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一、承包人工作中发生事故是否认定为工伤1、要根据承包人与被承包人之间的关系确定。(1)如果双方是劳务关系,是平等民事关系,不存在工伤问题,因为《工伤保险条例》的调整对象是用人单位和... 查看详情 >>
工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工... 查看详情 >>
在规定的期限,按照法定要求的条件,用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、申请工伤认定的期限及申请人《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照... 查看详情 >>
一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,... 查看详情 >>
一、有效欠条满足什么条件1、有效欠条需要满足以下条件:(1)写下欠条是欠款人的真实意愿;(2)欠款人具有相应的民事行为能力;(3)没有恶意串通损害集体或第三人利益;(4)有欠款人本... 查看详情 >>
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